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jinjer、人事評価に基づいた給与改定を試算・調整し、 給与計算システムとワンクリック連携できる 「給与改定シミュレーション」機能を提供開始

HRテックは個別最適から全体最適へ　jinjerが挑む「人事データ×AI」革命を議論するPIVOTを公開

jinjer、「人事データ×AI」で組織と従業員の隠れたシグナルを可視化する機能シリーズ「HR Signals」を 2026年6月以降に提供開始。第一弾は、人事データから離職予兆を検知する「退職アラート機能」を実装

元AI起業家がなぜ人事に賭けたのか—jinjerが描く人事の「これからの当たり前」を議論するPIVOTを公開

jinjer、複数法人の人事データを1つのデータベースで統合する 「ホールディングス管理機能」を2026年6月以降に順次提供開始

湖池屋が人事業務6領域を統合型人事システム「ジンジャー」に一元化

jinjer、「 HR REVEAL 2026 -データが拓くひとの未来- 」をテーマに 初のリアルイベントを開催

jinjer 新CPOに、元パイオニア モビリティサービスカンパニー COOの 松山 雄一郎が就任

jinjer、採用管理システム（ATS）を展開する株式会社タレンティオの全株式を取得し、採用領域に本格参入することを決定

人的資本経営の実践に向けて、 jinjerが人事データ×AIの新機能を実装

「田中は見つかったか？」「バラバラの状態で…」 衝撃のセリフから始まるジンジャーの新CM。 東京・関西地区で追加配信開始

jinjer、CEOの冨永が 「IT TREND EXPO 2026 SPRING」に登壇　

jinjer、CEOの冨永健が 「BOXIL EXPO 人事・総務展 2026 春」に登壇　

ジンジャー人事労務が、社労士の代行申請に対応　ー ジンジャーのデータから直接電子申請でシームレスな外部委託を実現し、転記作業等によるセキュリティリスクも最小化 ー

週刊BCN＋にて、CEO冨永に関する取材記事に関するコラム内容が掲載されました。