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「田中は見つかったか？」「バラバラの状態で…」 衝撃のセリフから始まるジンジャーの新CM。 東京・関西地区で追加配信開始

jinjer、CEOの冨永が 「IT TREND EXPO 2026 SPRING」に登壇　

jinjer、CEOの冨永健が 「BOXIL EXPO 人事・総務展 2026 春」に登壇　

ジンジャー人事労務が、社労士の代行申請に対応　ー ジンジャーのデータから直接電子申請でシームレスな外部委託を実現し、転記作業等によるセキュリティリスクも最小化 ー

週刊BCN＋にて、CEO冨永に関する取材記事に関するコラム内容が掲載されました。

週刊BCN＋にて、CEO冨永に関する取材記事が掲載されました。

週刊BCN＋にて、CEO冨永に関する取材記事が掲載されました。

ITmedia ビジネスオンラインにて、「働く熱量の二極化に関する実態」に関する記事が掲載されました。

オフィスのミカタにて、「働く熱量の二極化に関する実態」に関する記事が掲載されました。

オフィスのミカタにて、「“40年ぶりの労基法改正”に関する実態調査」に関する記事が掲載されました。

HRzineにて、「“40年ぶりの労基法改正”に関する実態調査」に関する記事が掲載されました。

jinjer、CEOの冨永健が「HRzine Day 2026 Winter」に登壇 －人事が陥る『AI活用の落とし穴』について詳しく解説－

【働く熱量の二極化に関する実態調査】 働く人の約30%が「最低限の仕事のみを行う」静かな退職状態に

40年ぶりの労基法改正、対応が最も難しい項目は「勤務間インターバル制度の義務化」。 「システム未導入」や「手作業による人事データ集計」が各種法対応の壁に。 システム対応が遅れている「医療」・「飲食」・「教育」の3業種では、 手作業での人事データ集計にかかる人件費は年間最大約397億円

週刊BCN＋にて、1月19日に開催した記者勉強会に関する記事が掲載されました。