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jinjer、CEOの冨永健が「HRzine Day 2026 Winter」に登壇 －人事が陥る『AI活用の落とし穴』について詳しく解説－

【働く熱量の二極化に関する実態調査】 働く人の約30%が「最低限の仕事のみを行う」静かな退職状態に

40年ぶりの労基法改正、対応が最も難しい項目は「勤務間インターバル制度の義務化」。 「システム未導入」や「手作業による人事データ集計」が各種法対応の壁に。 システム対応が遅れている「医療」・「飲食」・「教育」の3業種では、 手作業での人事データ集計にかかる人件費は年間最大約397億円

週刊BCN＋にて、1月19日に開催した記者勉強会に関する記事が掲載されました。

jinjer、CEOの冨永健が 「SPEAKS ーHRリーダーズサミットー」に登壇ー人事データを活用した組織変革と現場課題の解決について対談ー

jinjer、28社の人事システムを一括比較できる 「第12回 HRオンライン展示会」を開催

統合型人事システム「ジンジャー」、サービス提供開始から10周年 特設サイト「ひとの可能性を最大解放する未来へ。」を本日公開

ジンジャー、「PRO of the DX Award 2025（上期）」の 勤怠管理システム・給与計算ソフトの2部門で優秀賞を受賞

jinjer、女性活躍推進企業として「えるぼし」認定の最高位を取得 －性別を問わず、誰もが自分らしく挑戦できる組織づくりを加速－

ProductZineにて、弊社が寄稿した「コンパウンド戦略の“解像度”を高める「4階層のビジョン設計」──jinjerが挑む、全プロダクトをGTMさせる仕組み」に関する記事が掲載されました。

社長名鑑の経営者インタビューにてCEO冨永の取材記事が掲載されました。

年末年始休業日のお知らせ

週刊BCN＋にて、jinjerのパートナープログラムを開始した旨について記事が掲載されました。

jinjer、CEOの冨永健が 「第5回 人・組織・働き方イノベーションフォーラム」に登壇 －人的資本と組織カルチャーの変革、 “正しい人事データ”を整備する重要性を解説－

jinjer、販売パートナープログラムを開始 ー全国のパートナー企業との共創を通じ、人的資本経営の実践を広く支援するー