「ひと」の可能性のすべてが見える世界へ jinjer、未来を見据えた新Vision、新Missionを策定
Manegyにて、弊社実施の「男性の育休支援にまつわる働き方改革の実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。
【外国人技能実習制度に関連する人事労務業務の実態調査】
ProductZineにて、弊社が寄稿した「チーム体制の整備後はプロダクト基盤の再構築へ、リリース9年目のプロダクトに「デザインシステム」を導入するワケ」に関する記事が掲載されました。
HRZineにて、弊社実施の「男性の育休支援にまつわる働き方改革の実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。
ジンジャー給与、協会けんぽにおける保険料率の自動反映機能を実装 -従業員ごとの給与/賞与の料率がより正確かつ迅速に反映可能に-
月刊総務オンラインにて、弊社実施の「男性の育休支援にまつわる働き方改革の実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。
オフィスのミカタにて、弊社実施の「男性の育休支援にまつわる働き方改革の実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。
ジンジャー給与、入退社時の社会保険料の2か月分徴収に対応ー手作業による金額調整を効率化し、作業時間の削減や人的ミスの防止にー
【男性の育休支援にまつわる働き方改革の実態調査】
ジンジャー勤怠、株式会社ドットエーが主催する「ビジトラAward 2025」にて、勤怠管理部門の「業務効率化No.1」に選出
jinjer、西日本最大級のDX実現のための総合展 「DX 総合EXPO 2025 春 大阪」に出展 ー2025年5月21日(水)~5月23日(金) @インテックス大阪ー
BUSINESS JOURNAL(ビジネスジャーナル)にて、当社の第二創業期をテーマに取材いただいた記事が公開されました。
Manegyにて、弊社が寄稿した「賃上げと人材確保時代に求められる管理部門の新たな役割」をテーマにした記事が掲載されました。
日本経済新聞にて、jinjerの第二創業期で経営陣が刷新した旨に関する記事内容が掲載されました。
私たちの考えに共感し、ミッションの実現をともに目指す仲間を募集しています。 jinjerに少しでも興味をお持ちの方は、以下より採用情報をご覧ください。また、カジュアル面談へのお申し込みも歓迎しております。お気軽にご応募いただけますと幸いです!