「テクノロジー」の
チカラで持続可能な
社会を実現する

jinjer、東郷町のDX推進基本方針のデザイン整備を企業版プロボノでサポート ー 官民連携によるデジタル化推進の新たな取り組み ー

【従業員のメンタルヘルスとエンゲージメントの 測定・改善に関する実態調査】 約78%の企業が従業員のメンタルヘルス管理を重視 一方、約半数の企業でメンタルヘルス関連の課題が顕在化

ジンジャーAPIを利用して、 ジンジャー給与の給与計算結果と賞与計算結果を取得することが可能に

【人事評価における実施状況と課題の実態調査】

ジンジャーAPIを利用して、外部システムからジンジャー上に打刻情報や入退館・PCログデータの登録が可能に

jinjer、生成AI人材を採用する意志を表明する共同プロジェクト 「生成AI人材採用宣言プロジェクト 2025」に賛同を表明

ジンジャー人事労務、4月施行の新給付制度 「出生後休業支援給付金」「育児時短就業給付金」の 書類作成・電子申請に順次対応予定

ジンジャー人事労務でマイナポータル申請可能な帳票を追加

【ジンジャー給与、多様な通勤形態に対応】非課税・課税通勤費の自動計算機能を実装

ジンジャーの複数サービスでスマートフォンの操作性がさらに向上

ジンジャー給与で、 当月の給与計算結果を、前月分の結果と差分確認し、 支給／控除額等の変動を正確に確認できる機能を実装

ジンジャー人事労務で 育児休業給付金支給申請（分割取得）に対応する機能を実装

jinjer、「ザ・ガーディアンズ」～バックオフィス部門は 変革のパートナーへと進化する～に出演

人事向けメディア「HR NOTE」、株式会社UnleashUと共催で 『DX時代のリスキリング 変化に対応する、学び続ける仕組みづくりとは？』を開催

jinjer、人事・経理・総務・法務向けの総合展 「バックオフィスWorld 2025 春 東京」に出展 ー2025年1月29日(水)～1月31日(金) @東京ビッグサイトー

jinjer、33社の人事システムを一括比較できる 「第十回 HRオンライン展示会」を開催

jinjer、西日本最大級 DX実現のための総合展 「DX 総合EXPO 2024 冬 大阪」に出展 ー2024年12月18日(水)～12月20日(金) @インテックス大阪ー

人事向けメディア「HR NOTE」人事図書館と共催で、『人事は「オペレーション業務」に、どう向き合うべきか？』を開催

Manegyにて、弊社実施の「オンプレミス型システムからSaaSへの乗り換えに関する実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。

EnterpriseZineにて、弊社メンバーが登壇した「BizOps（ビズオプス）：経営と運用部門をつなぐデータ駆動の変革の実践とは」に関するイベントレポートが公開されました。

ProductZineにて、弊社が寄稿した「目指すは日本一の開発組織──ティール型組織の導入で組織課題を“解決”し続けるjinjerのチームビルディング」に関する記事が公開されました。

DXportalにて、弊社が寄稿した「【人的資本経営】HRSaaSデータ連携の自動化による、本質的な業務効率化とは」に関する記事が公開されました。

Manegyにて、弊社が寄稿した「賃金デジタル払いの今とこれから──普及に向けた課題解決のヒント」に関する記事が公開されました。

マイナビニュースにて、弊社実施の「女性活躍推進の取り組みに関する実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。

安城市役所の「備品払出し台帳の電子化」「棚卸時の備品発注の最適化」に向け、jinjerが企業版プロボノによりコンサルティング支援を実施

ゴールデンウィーク休業日のお知らせ

jinjer、トヨタ・コニック・プロへ 「2024年ビジネス発展に寄与したパートナー」として感謝状を授与

年末年始休業日のお知らせ

【2025年の崖まで残り3ヵ月！企業のクラウド化における実態調査】 70%以上の企業が「2025年の崖」を理解していない結果に。企業におけるシステム老朽化と技術者不足によるDX停滞リスクが浮き彫りに。

ゴールデンウィーク休業日のお知らせ