jinjer、CEOの冨永が 「HR FUTURE CONFERENCE 2025 in 東京」に登壇 -“正しい人事データ”を整備する重要性と必要なステップを解説-
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クラウド型人事労務システム「ジンジャー」
「ジンジャー」は、人事労務・勤怠管理・給与計算などの人事の定型業務から人事評価・eラーニングといったタレントマネジメントまで、1つのプラットフォーム上で対応できる、統合型クラウド人事労務システムです。
人事情報を1つに統合した「Core HRデータベース」によって、勤怠集計からの給与計算や、社会保険手続きに関する帳票類の入力といった定型業務の効率化・自動化を支援します。また日々の業務を通じて集積される「正しい人事データ」を活用し、組織の重要な意思決定に関しても、属人的な"勘"ではなく、"確信"を持って取り組める環境を実現します。
ニュース
PC-Webzineにて、「育児・介護休業法改正」をテーマにjinjerを取材いただいた記事が掲載されました。
オフィスのミカタにて、jinjerの事業戦略説明会で取材いただいた記事が掲載されました。
週刊BCN+にて、jinjerの事業戦略説明会で取材いただいた記事が掲載されました。
BUSINESS JOURNALにて、jinjerの事業戦略説明会で取材いただいた記事が掲載されました。
クラウドWatchにて、ジンジャー人事労務の新機能「契約更新などの期限を自動通知するアラート機能」に関する内容が掲載されました。
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jinjer、CEOの冨永が「BEYOND DX 2025」に登壇 -AI時代に求められる人事の役割と “正しい人事データ”を整備する重要性を詳しく解説-
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jinjer、代表取締役社長CEOの冨永健が「IT TREND EXPO 2025 SUMMER」に登壇 “正しい”人事データの活用をテーマに、立教大学経営学部教授の山口和範氏と対談
jinjer、代表取締役社長 CEOの冨永健が 「BOXIL EXPO 人事・総務展 2025 夏」に登壇 “正しい”人事データを整備することにより 「非効率解消」「生産性向上」に繋げる方法を解説
jinjer、沖縄の技術カンファレンス 「ハッカーズチャンプルー2025」に参加します
PC-Webzineにて、「育児・介護休業法改正」をテーマにjinjerを取材いただいた記事が掲載されました。
オフィスのミカタにて、jinjerの事業戦略説明会で取材いただいた記事が掲載されました。
週刊BCN+にて、jinjerの事業戦略説明会で取材いただいた記事が掲載されました。
BUSINESS JOURNALにて、jinjerの事業戦略説明会で取材いただいた記事が掲載されました。
クラウドWatchにて、ジンジャー人事労務の新機能「契約更新などの期限を自動通知するアラート機能」に関する内容が掲載されました。
東洋経済新報社の『会社四季報・未上場会社版』にて、jinjerが掲載されました。
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企業情報
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の開発・提供をしています。私たちは「as a Service」モデルを軸にテクノロジーであらゆるサービスを進化させ、持続可能な社会の実現を目指します。
サステナビリティ
jinjerは、持続可能な社会の実現に向けて事業を展開していきます。 事業特性を踏まえ、SDGsの目標の中から取り組むべき課題を抽出し、それらの解決に向けた事業を積極的に推進していきます。