ジンジャー人事労務で、入社~退社までに行う社会保険関連の手続きにおいて電子申請が義務化されている主要な帳票全てがジンジャー上で電子申請可能に
「テクノロジー」の
チカラで持続可能な
社会を実現する
「as a Service」モデルを軸に
顧客の発展、社会課題の解決に貢献する
ニュース
jinjer、関西最大級の人事部門向けの展示会 「第9回 【関西】HR EXPO」に出展ー2024年11月20日(水)~11月22日(金) @インテックス大阪ー
ABC Cooking Studio、ジンジャー導入で人事データ連携にかかる時間を年480時間削減、年300部以上の入社書類をペーパーレス化
jinjer、管理部門の業務効率化・DX推進のための展示会 『第1回 バックオフィスDXPO 東京’24 秋』に出展
Manegyにて、弊社が実施した「BPaaSの認知度・利用実態調査」に関する内容が掲載されました。
ITmedia ビジネスオンラインにて、弊社が実施した「BPaaSの認知度・利用実態調査」に関する内容が掲載されました。
jinjer、関西最大級の人事部門向けの展示会 「第9回 【関西】HR EXPO」に出展ー2024年11月20日(水)~11月22日(金) @インテックス大阪ー
ABC Cooking Studio、ジンジャー導入で人事データ連携にかかる時間を年480時間削減、年300部以上の入社書類をペーパーレス化
jinjer、管理部門の業務効率化・DX推進のための展示会 『第1回 バックオフィスDXPO 東京’24 秋』に出展
【BPaaSの認知度・利用実態調査】 約80%がBPaaSについて詳しく知らないと回答。 約53%の企業がSaaSを利用する一方、 BPaaSを利用している企業は約35%という結果に。
MBSラジオ、「ジンジャー」の導入により、 勤怠管理・人事情報管理業務における業務効率化や属人化の解消を推進
グランドボウル、「ジンジャー」の導入により勤怠管理・給与計算業務における業務効率化や属人化の解消を推進
ジンジャー人事労務で、入社~退社までに行う社会保険関連の手続きにおいて電子申請が義務化されている主要な帳票全てがジンジャー上で電子申請可能に
ジンジャー人事評価にて、 評価情報をインポートできる機能を実装
MBSラジオ、「ジンジャー」の導入により、 勤怠管理・人事情報管理業務における業務効率化や属人化の解消を推進
グランドボウル、「ジンジャー」の導入により勤怠管理・給与計算業務における業務効率化や属人化の解消を推進
ジンジャー人事データ分析にて、企業独自で可視化・分析したい項目を一覧表示できる機能を実装
クラウド型勤怠管理システム「ジンジャー勤怠」、 ITトレンドが認定するGood Productバッジをシフト管理部門で受賞
jinjer、日経オンラインセミナー 「戦略的人事DX ~人的資本経営の実践と課題解決~」に登壇
jinjer、20製品の人事労務サービスを一括比較できる『人事労務システムオンライン展示会』に登壇
jinjer、「HR NOTE CONFERENCE 2024 〜組織強化の『共通原理』を見つけ出そう~」をオンライン開催
jinjer、人事業務の幅広い課題を解決できる展示会『第15回 HR EXPO【秋】』に出展
jinjer、業務効率化・経営基盤強化のための展示会 『DX 総合EXPO 2024 秋 東京』に出展
jinjer、HR部門のDXについて紹介する『第3回 AI-MIS AI/DXフォーラム September part Ⅱ』に登壇
Manegyにて、弊社が実施した「BPaaSの認知度・利用実態調査」に関する内容が掲載されました。
ITmedia ビジネスオンラインにて、弊社が実施した「BPaaSの認知度・利用実態調査」に関する内容が掲載されました。
HRZineにて、弊社が実施した「BPaaSの認知度・利用実態調査」に関する内容が掲載されました。
レスペーパーJPにて、弊社が実施した「BPaaSの認知度・利用実態調査」に関する内容が掲載されました。
オフィスのミカタにて、弊社が実施した「BPaaSの認知度・利用実態調査」に関する内容が掲載されました。
DX MAGAZINEにて、弊社が実施した「BPaaSの認知度・利用実態調査」に関する内容が掲載されました。
【2025年の崖まで残り3ヵ月!企業のクラウド化における実態調査】 70%以上の企業が「2025年の崖」を理解していない結果に。企業におけるシステム老朽化と技術者不足によるDX停滞リスクが浮き彫りに。
ゴールデンウィーク休業日のお知らせ
【2024年は「上昇気龍」に乗る年に】jinjer、年始のご挨拶をWebサイトで公開
jinjer、1年を川柳で振り返る「人事川柳 2023」を開催 カテゴリごとに大賞・優秀賞・佳作を発表
「ジンジャー勤怠」「ジンジャー経費」「ジンジャーサイン」が「BOXIL SaaS AWARD Winter 2023」の各部門で「Good Service」に選出
「ジンジャー経費」「ジンジャー勤怠」「ジンジャーサイン」が「BOXIL SaaS AWARD Autumn 2023」の「Good Service」にそれぞれ選出
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クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の開発・提供をしています。私たちは「as a Service」モデルを軸にテクノロジーであらゆるサービスを進化させ、持続可能な社会の実現を目指します。
サステナビリティ
jinjerは、持続可能な社会の実現に向けて事業を展開していきます。 事業特性を踏まえ、SDGsの目標の中から取り組むべき課題を抽出し、それらの解決に向けた事業を積極的に推進していきます。