ジンジャー給与、産休・育休期間中の従業員の社会保険料を自動免除できる機能を実装 -手作業による誤計算を防ぎ、より正確で効率的な給与計算業務を実現-
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クラウド型人事労務システム「ジンジャー」
「ジンジャー」は、人事労務・勤怠管理・給与計算などの人事の定型業務から人事評価・eラーニングといったタレントマネジメントまで、1つのプラットフォーム上で対応できる、統合型クラウド人事労務システムです。
人事情報を1つに統合した「Core HRデータベース」によって、勤怠集計からの給与計算や、社会保険手続きに関する帳票類の入力といった定型業務の効率化・自動化を支援します。また日々の業務を通じて集積される「正しい人事データ」を活用し、組織の重要な意思決定に関しても、属人的な"勘"ではなく、"確信"を持って取り組める環境を実現します。
ニュース
jinjer、管理部門の業務効率化・DX推進のための展示会「第1回 バックオフィスDXPO名古屋’25」に出展 ー2025年6月10日(火)~6月11日(水) @ポートメッセなごやー
日本経済新聞にて、jinjerの「ティール型組織」をテーマに、CTO高村を取材いただいた記事が掲載されました。
jinjer、九州の自治体・企業の課題を解決する 最新情報・革新的ソリューションが集まるビジネス展示会 「九州イノベーションWEEK」に出展 ー2025年6月4日(水)~6月5日(木) @マリンメッセ福岡ー
「ひと」の可能性のすべてが見える世界へ jinjer、未来を見据えた新Vision、新Missionを策定
Manegyにて、弊社実施の「男性の育休支援にまつわる働き方改革の実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。
ジンジャー給与、産休・育休期間中の従業員の社会保険料を自動免除できる機能を実装 -手作業による誤計算を防ぎ、より正確で効率的な給与計算業務を実現-
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【外国人技能実習制度に関連する人事労務業務の実態調査】
ジンジャー給与、協会けんぽにおける保険料率の自動反映機能を実装 -従業員ごとの給与/賞与の料率がより正確かつ迅速に反映可能に-
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ジンジャー給与、入退社時の社会保険料の2か月分徴収に対応ー手作業による金額調整を効率化し、作業時間の削減や人的ミスの防止にー
ジンジャー人事労務、4月施行の新給付制度 「出生後休業支援給付金」「育児時短就業給付金」の 書類作成・電子申請に順次対応予定
ジンジャー人事労務でマイナポータル申請可能な帳票を追加
【ジンジャー給与、多様な通勤形態に対応】非課税・課税通勤費の自動計算機能を実装
jinjer、「ザ・ガーディアンズ」~バックオフィス部門は 変革のパートナーへと進化する~に出演
人事向けメディア「HR NOTE」、株式会社UnleashUと共催で 『DX時代のリスキリング 変化に対応する、学び続ける仕組みづくりとは?』を開催
jinjer、人事・経理・総務・法務向けの総合展 「バックオフィスWorld 2025 春 東京」に出展 ー2025年1月29日(水)~1月31日(金) @東京ビッグサイトー
jinjer、33社の人事システムを一括比較できる 「第十回 HRオンライン展示会」を開催
jinjer、西日本最大級 DX実現のための総合展 「DX 総合EXPO 2024 冬 大阪」に出展 ー2024年12月18日(水)~12月20日(金) @インテックス大阪ー
人事向けメディア「HR NOTE」人事図書館と共催で、『人事は「オペレーション業務」に、どう向き合うべきか?』を開催
日本経済新聞にて、jinjerの「ティール型組織」をテーマに、CTO高村を取材いただいた記事が掲載されました。
Manegyにて、弊社実施の「男性の育休支援にまつわる働き方改革の実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。
ProductZineにて、弊社が寄稿した「チーム体制の整備後はプロダクト基盤の再構築へ、リリース9年目のプロダクトに「デザインシステム」を導入するワケ」に関する記事が掲載されました。
HRZineにて、弊社実施の「男性の育休支援にまつわる働き方改革の実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。
月刊総務オンラインにて、弊社実施の「男性の育休支援にまつわる働き方改革の実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。
オフィスのミカタにて、弊社実施の「男性の育休支援にまつわる働き方改革の実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。
安城市役所の「備品払出し台帳の電子化」「棚卸時の備品発注の最適化」に向け、jinjerが企業版プロボノによりコンサルティング支援を実施
ゴールデンウィーク休業日のお知らせ
jinjer、トヨタ・コニック・プロへ 「2024年ビジネス発展に寄与したパートナー」として感謝状を授与
年末年始休業日のお知らせ
【2025年の崖まで残り3ヵ月!企業のクラウド化における実態調査】 70%以上の企業が「2025年の崖」を理解していない結果に。企業におけるシステム老朽化と技術者不足によるDX停滞リスクが浮き彫りに。
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企業情報
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の開発・提供をしています。私たちは「as a Service」モデルを軸にテクノロジーであらゆるサービスを進化させ、持続可能な社会の実現を目指します。
サステナビリティ
jinjerは、持続可能な社会の実現に向けて事業を展開していきます。 事業特性を踏まえ、SDGsの目標の中から取り組むべき課題を抽出し、それらの解決に向けた事業を積極的に推進していきます。