ジンジャーの複数サービスでスマートフォンの操作性がさらに向上
「テクノロジー」の
チカラで持続可能な
社会を実現する
「as a Service」モデルを軸に
顧客の発展、社会課題の解決に貢献する

ニュース
【育児・介護休業法改正に伴う業務負荷に関する実態調査】
Manegyにて、弊社実施の「オンプレミス型システムからSaaSへの乗り換えに関する実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。
jinjer、BPO×SaaSで業務改革を加速 ー BPaaSモデルの推進でDX時代の課題解決を支援 ー
EnterpriseZineにて、弊社メンバーが登壇した「BizOps(ビズオプス):経営と運用部門をつなぐデータ駆動の変革の実践とは」に関するイベントレポートが公開されました。
ProductZineにて、弊社が寄稿した「目指すは日本一の開発組織──ティール型組織の導入で組織課題を“解決”し続けるjinjerのチームビルディング」に関する記事が公開されました。
【育児・介護休業法改正に伴う業務負荷に関する実態調査】
jinjer、BPO×SaaSで業務改革を加速 ー BPaaSモデルの推進でDX時代の課題解決を支援 ー
株式会社マックハウス、ジンジャー導入により、2,000名の入退社手続きのペーパーレス化を実現
jinjer、日本最大級のDX実現のための総合展 「DX 総合EXPO 2025 春 東京」に出展 ー2025年2月26日(水)~2月28日(金) @幕張メッセー
全サービスのハブとなるジンジャー人事労務の 管理者/従業員トップ画面を全面リニューアル
jinjer、1年を川柳で振り返る「人事川柳 2025」を開催 カテゴリごとに大賞・優秀賞を発表
ジンジャーの複数サービスでスマートフォンの操作性がさらに向上
ジンジャー給与で、 当月の給与計算結果を、前月分の結果と差分確認し、 支給/控除額等の変動を正確に確認できる機能を実装
ジンジャー人事労務で 育児休業給付金支給申請(分割取得)に対応する機能を実装
ジンジャー人事労務で、 社会保険・雇用保険の各種番号を 従業員データベースへ自動反映できる機能を実装
ジンジャー給与で、遡及計算時の勤怠データを 一覧画面上で編集・修正できる機能を実装
ジンジャー人事評価で、スマートフォンから 評価シートを入力できる機能を実装
jinjer、人事・経理・総務・法務向けの総合展 「バックオフィスWorld 2025 春 東京」に出展 ー2025年1月29日(水)~1月31日(金) @東京ビッグサイトー
jinjer、33社の人事システムを一括比較できる 「第十回 HRオンライン展示会」を開催
jinjer、西日本最大級 DX実現のための総合展 「DX 総合EXPO 2024 冬 大阪」に出展 ー2024年12月18日(水)~12月20日(金) @インテックス大阪ー
人事向けメディア「HR NOTE」人事図書館と共催で、『人事は「オペレーション業務」に、どう向き合うべきか?』を開催
jinjer、『従来型の福利厚生システムをアップデートしよう 〜従業員の利用率とモチベーションを向上させる方法とは~』に登壇
jinjer、主要ベンダー3社を一括比較できる 『中国・四国地方企業様向け雇用契約・年末調整システム比較会』 を開催
Manegyにて、弊社実施の「オンプレミス型システムからSaaSへの乗り換えに関する実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。
EnterpriseZineにて、弊社メンバーが登壇した「BizOps(ビズオプス):経営と運用部門をつなぐデータ駆動の変革の実践とは」に関するイベントレポートが公開されました。
ProductZineにて、弊社が寄稿した「目指すは日本一の開発組織──ティール型組織の導入で組織課題を“解決”し続けるjinjerのチームビルディング」に関する記事が公開されました。
DXportalにて、弊社が寄稿した「【人的資本経営】HRSaaSデータ連携の自動化による、本質的な業務効率化とは」に関する記事が公開されました。
Manegyにて、弊社が寄稿した「賃金デジタル払いの今とこれから──普及に向けた課題解決のヒント」に関する記事が公開されました。
マイナビニュースにて、弊社実施の「女性活躍推進の取り組みに関する実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。
jinjer、トヨタ・コニック・プロへ 「2024年ビジネス発展に寄与したパートナー」として感謝状を授与
年末年始休業日のお知らせ
【2025年の崖まで残り3ヵ月!企業のクラウド化における実態調査】 70%以上の企業が「2025年の崖」を理解していない結果に。企業におけるシステム老朽化と技術者不足によるDX停滞リスクが浮き彫りに。
ゴールデンウィーク休業日のお知らせ
【2024年は「上昇気龍」に乗る年に】jinjer、年始のご挨拶をWebサイトで公開
jinjer、1年を川柳で振り返る「人事川柳 2023」を開催 カテゴリごとに大賞・優秀賞・佳作を発表
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企業情報
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の開発・提供をしています。私たちは「as a Service」モデルを軸にテクノロジーであらゆるサービスを進化させ、持続可能な社会の実現を目指します。
サステナビリティ
jinjerは、持続可能な社会の実現に向けて事業を展開していきます。 事業特性を踏まえ、SDGsの目標の中から取り組むべき課題を抽出し、それらの解決に向けた事業を積極的に推進していきます。