jinjer、「HR NOTE CONFERENCE 2024 〜組織強化の『共通原理』を見つけ出そう~」をオンライン開催
jinjer、福岡DXコミュニティへ参画して福岡市域のDX推進をサポート
【2025年の崖まで残り3ヵ月!企業のクラウド化における実態調査】 70%以上の企業が「2025年の崖」を理解していない結果に。企業におけるシステム老朽化と技術者不足によるDX停滞リスクが浮き彫りに。
@人事にて、弊社が実施した「時間外労働の上限規制開始から1カ月、物流業界の実態調査」に関する内容が掲載されました。
ジンジャー人事労務、ジンジャー給与で、 2024年度版の年末調整機能を提供開始
@人事にて、ジンジャー給与の新機能である「賞与の支給・控除項目の計算に向けた対応機能」に関する内容が掲載されました。
jinjerへPotentiaとJ-STAR が共同で資本参加
jinjer、人事業務の幅広い課題を解決できる展示会『第15回 HR EXPO【秋】』に出展
jinjer、業務効率化・経営基盤強化のための展示会 『DX 総合EXPO 2024 秋 東京』に出展
jinjer、HR部門のDXについて紹介する『第3回 AI-MIS AI/DXフォーラム September part Ⅱ』に登壇
ジンジャー人事労務で、高年齢雇用継続給付支給申請書の電子申請が可能に
東洋経済ONLINEの「評価額が上がったベンチャーランキングTOP50」にて、jinjerがベスト2位として掲載されました。
私たちの考えに共感し、ミッションの実現をともに目指す仲間を募集しています。 jinjerに少しでも興味をお持ちの方は、以下より採用情報をご覧ください。また、カジュアル面談へのお申し込みも歓迎しております。お気軽にご応募いただけますと幸いです!