「ジンジャー経費」「ジンジャー勤怠」「ジンジャーサイン」が「BOXIL SaaS AWARD Autumn 2023」の「Good Service」にそれぞれ選出
【従業員数300名以上の人事394名に調査】約6割が人事領域でレガシーシステ厶を利用しており、その課題として「他システムとの連動性」「業務の属人化」「データ活用」にあると回答
300名以上の企業の、人事担当者の4割強が「人事戦略策定にむけて人事データを活用している」と回答するも、そのうち約7割が「人事データの収集に対して課題を感じている」と回答
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」が「ITreview Grid AWARD 2023 Summer」にて各賞を受賞
人事の約7割が「人事系システムの複数利用」で課題を感じ、そのうち7割強が「データ活用のしやすさ」を目的とした、「同一データベース、同一ベンダー化」を望むと回答
【社労士が登壇！】勘違いしがちな労働時間の上限規制とは？
常総市さんのオープン社内報のnoteで「オープンデータの利活用促進を目的とする」イベントをデータで可視化していく取り組みについて取り上げていただきました。
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」、「人事・労務DX EXPO」に出展
ZDNETにて、黒部市社協がジンジャーを活用して、業務時間を年間389時間に削減した取り組みが掲載されました。
ASCIIにて、ジンジャーを活用して、人事労務の業務時間を「年間389時間削減できた」取り組みが掲載されました。
富山新聞にて、黒部市社協とのDX共同研究で「年間389時間削減」した成果が掲載されました。
中日新聞にて、黒部市社協・SMARTふくしラボと3社合同でおこなう「ふくしＤＸ」導入実験の中間報告について掲載されました。
