jinjer、複数法人の人事データを1つのデータベースで統合する 「ホールディングス管理機能」を2026年6月以降に順次提供開始
湖池屋が人事業務6領域を統合型人事システム「ジンジャー」に一元化
jinjer、「 HR REVEAL 2026 -データが拓くひとの未来- 」をテーマに 初のリアルイベントを開催
jinjer 新CPOに、元パイオニア モビリティサービスカンパニー COOの 松山 雄一郎が就任
jinjer、採用管理システム（ATS）を展開する株式会社タレンティオの全株式を取得し、採用領域に本格参入することを決定
人的資本経営の実践に向けて、 jinjerが人事データ×AIの新機能を実装
「田中は見つかったか？」「バラバラの状態で…」 衝撃のセリフから始まるジンジャーの新CM。 東京・関西地区で追加配信開始
jinjer、CEOの冨永健が「HRzine Day 2026 Winter」に登壇 －人事が陥る『AI活用の落とし穴』について詳しく解説－
【働く熱量の二極化に関する実態調査】 働く人の約30%が「最低限の仕事のみを行う」静かな退職状態に
40年ぶりの労基法改正、対応が最も難しい項目は「勤務間インターバル制度の義務化」。 「システム未導入」や「手作業による人事データ集計」が各種法対応の壁に。 システム対応が遅れている「医療」・「飲食」・「教育」の3業種では、 手作業での人事データ集計にかかる人件費は年間最大約397億円
jinjer、CEOの冨永健が 「SPEAKS ーHRリーダーズサミットー」に登壇ー人事データを活用した組織変革と現場課題の解決について対談ー
jinjer、28社の人事システムを一括比較できる 「第12回 HRオンライン展示会」を開催
統合型人事システム「ジンジャー」、サービス提供開始から10周年 特設サイト「ひとの可能性を最大解放する未来へ。」を本日公開
ジンジャー、「PRO of the DX Award 2025（上期）」の 勤怠管理システム・給与計算ソフトの2部門で優秀賞を受賞
jinjer、女性活躍推進企業として「えるぼし」認定の最高位を取得 －性別を問わず、誰もが自分らしく挑戦できる組織づくりを加速－
