jinjer、統合型人事システム「ジンジャー」のサービスタグラインを刷新
株式会社松源、4,000名超の人事データを「ジンジャー」に一元化し、従業員一人ひとりの活躍の可視化へ
「ジンジャー福利厚生」お問い合わせフォームの送信情報が流出した可能性に関するお詫びとお知らせ
jinjer、ARR100億円を突破
jinjer、一般社団法人AIガバナンス協会に加盟
人事業務の「つら遅」が「らく速」へ。 ジンジャー新CM「人事の手しごと篇」が8月17日より関西地域で放映開始
jinjer、CRO(最高収益責任者)に元Oracle NetSuite事業の営業責任者の橘 浩之が就任
jinjer、最高事業開発責任者(CBDO)に 本田 泰佑が就任
jinjer、従業員の行動起点データ（行動・身体・心理）を基にメンタル不調を未然に防ぐ 「メンタルヘルスサーベイ機能」を実装
HRテックは個別最適から全体最適へ jinjerが挑む「人事データ×AI」革命を議論するPIVOTを公開
jinjer、「人事データ×AI」で組織と従業員の隠れたシグナルを可視化する機能シリーズ「HR Signals」を 2026年6月以降に提供開始。第一弾は、人事データから離職予兆を検知する「退職アラート機能」を実装
元AI起業家がなぜ人事に賭けたのか—jinjerが描く人事の「これからの当たり前」を議論するPIVOTを公開
jinjer、複数法人の人事データを1つのデータベースで統合する 「ホールディングス管理機能」を2026年6月以降に順次提供開始
湖池屋が人事業務6領域を統合型人事システム「ジンジャー」に一元化
jinjer、「 HR REVEAL 2026 -データが拓くひとの未来- 」をテーマに 初のリアルイベントを開催
