Manegyにて、弊社実施の「女性活躍推進の取り組みに関する実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。
全サービスのハブとなるジンジャー人事労務の 管理者/従業員トップ画面を全面リニューアル
jinjer、1年を川柳で振り返る「人事川柳 2025」を開催 カテゴリごとに大賞・優秀賞を発表
HRZineにて、弊社実施の「女性活躍推進の取り組みに関する実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。
jinjer、メディフォン株式会社と共催で、健康経営に向けた、従業員情報の活用方法を紹介するセミナーを開催
ジンジャー給与で、 当月の給与計算結果を、前月分の結果と差分確認し、 支給/控除額等の変動を正確に確認できる機能を実装
株式会社アミパラ、ジンジャーの導入により入社手続きのペーパーレス化に加え、人事情報の一元管理を推進
月刊総務オンラインにて、弊社実施の「女性活躍推進の取り組みに関する実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。
jinjer、開発技術と組織のカルチャーを発信する、テックブログを開設
AMPにて、弊社実施の「女性活躍推進の取り組みに関する実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。
jinjer、東郷町の高齢者向け体操教室データ利活用事業を支援
【女性活躍推進の取り組みに関する実態調査】 500名以上の企業を中心に、約60%が女性活躍推進に取り組む一方で 女性管理職比率の低さが課題に
住宅新報にて、弊社実施の「オンプレミス型システムからSaaSへの乗り換えに関する実態調査」に関する調査リリースの内容が掲載されました。
Forbes JAPANにて、弊社実施の「オンプレミス型システムからSaaSへの乗り換えに関する実態調査」に関する調査リリースの内容が掲載されました。
人事・労務の玉手箱にて、弊社実施の「オンプレミス型システムからSaaSへの乗り換えに関する実態調査」に関する調査リリースの内容が掲載されました。
私たちの考えに共感し、ミッションの実現をともに目指す仲間を募集しています。 jinjerに少しでも興味をお持ちの方は、以下より採用情報をご覧ください。また、カジュアル面談へのお申し込みも歓迎しております。お気軽にご応募いただけますと幸いです!