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ジンジャーブランドのビジュアルアイデンティティを刷新

jinjer、Great Place to Work® Institute Japanが実施する 調査において「働きがいのある会社」に認定

jinjer、沖縄の技術カンファレンス 「ハッカーズチャンプルー2025」に参加します

Manegyにて、弊社実施の「人事データの整備と活用に関する実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。

HRzineにて、弊社実施の「人事データの整備と活用に関する実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。

HRogにて、HR展示会で取材いただいた記事が掲載されました。

オフィスのミカタにて、弊社実施の「人事データの整備と活用に関する実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。

日本経済新聞にて、CEO冨永への取材記事が掲載されました。

jinjer、代表取締役社長CEOの冨永健が 「経営課題に立ち向かう 未来共創カンファレンス in 広島」に登壇 人材危機を乗り越え、組織の競争力を高める方法として、 “正しい人事データ”を整備する重要性を詳しく解説

jinjer、代表取締役社長CEOの冨永健が 「HRzine Day 2025 Summer」に登壇 －人材危機を乗り越え、組織の競争力を高める方法として、 “正しい人事データ”を整備する重要性を詳しく解説－

【人事データの整備と活用に関する実態調査】 「人事データを整備済み」は思い込み？ 経営層と人事担当者の意識にズレ

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」、 ITRの市場調査レポート「人事管理市場」の 従業員100～300人未満の企業規模にて2年連続シェアNo.1を獲得

月刊事業構想にて、jinjerの第二創業期をテーマにしたCEO冨永への取材記事が掲載されました。

ジンジャー勤怠、アルコールチェックシステムでシェアNo.1※のアルキラーNEXと連携開始

CSMEDIAにて、CCO廣田への取材記事が掲載されました。