jinjer、熊本県人吉球磨(ひとよしくま)地域の課題解決支援プロジェクト「ひごラボパートナーズ」として、山江村役場の業務効率化における実証事業を開始
「ジンジャー経費」「ジンジャー勤怠」「ジンジャーサイン」が「BOXIL SaaS AWARD Autumn 2023」の「Good Service」にそれぞれ選出
住宅新報にて、インソース社との業務提携、新サービスの提供開始に関する記事が掲載されました!
日本の人事部にて、「人事データの管理、蓄積、活用」に関する調査内容が掲載されました!
日本の人事部にて、「人事領域のレガシーシステムの利用および刷新状況」に関する調査内容が掲載されました!
EnterpriseZineにて、「人事データの管理、蓄積、活用」に関する調査内容が掲載されました!
【従業員数300名以上の人事394名に調査】約6割が人事領域でレガシーシステ厶を利用しており、その課題として「他システムとの連動性」「業務の属人化」「データ活用」にあると回答
月刊総務オンラインにて、「人事データの管理、蓄積、活用」に関する調査内容が掲載されました!
HRZineにて、「人事データの管理、蓄積、活用」に関する調査内容が掲載されました!
300名以上の企業の、人事担当者の4割強が「人事戦略策定にむけて人事データを活用している」と回答するも、そのうち約7割が「人事データの収集に対して課題を感じている」と回答
オフィスのミカタにて、シフト作成の新機能に関する記事が掲載されました!
【シフト作成がさらに効率化】ジンジャー勤怠、各シフトの勤務時間の詳細を閲覧しながら、シフト作成ができる機能を実装
私たちの考えに共感し、ミッションの実現をともに目指す仲間を募集しています。 jinjerに少しでも興味をお持ちの方は、以下より採用情報をご覧ください。また、カジュアル面談へのお申し込みも歓迎しております。お気軽にご応募いただけますと幸いです!