ジンジャー給与、産休・育休期間中の従業員の社会保険料を自動免除できる機能を実装 －手作業による誤計算を防ぎ、より正確で効率的な給与計算業務を実現－
jinjer、管理部門の業務効率化・DX推進のための展示会「第1回 バックオフィスDXPO名古屋’25」に出展 ー2025年6月10日(火)～6月11日(水) @ポートメッセなごやー
jinjer、九州の自治体・企業の課題を解決する 最新情報・革新的ソリューションが集まるビジネス展示会 「九州イノベーションWEEK」に出展 ー2025年6月4日(水)～6月5日(木) @マリンメッセ福岡ー
「ひと」の可能性のすべてが見える世界へ jinjer、未来を見据えた新Vision、新Missionを策定
【外国人技能実習制度に関連する人事労務業務の実態調査】
ジンジャー給与、協会けんぽにおける保険料率の自動反映機能を実装 －従業員ごとの給与／賞与の料率がより正確かつ迅速に反映可能に－
ジンジャー給与、入退社時の社会保険料の2か月分徴収に対応ー手作業による金額調整を効率化し、作業時間の削減や人的ミスの防止にー
【男性の育休支援にまつわる働き方改革の実態調査】
ジンジャー勤怠、株式会社ドットエーが主催する「ビジトラAward 2025」にて、勤怠管理部門の「業務効率化No.1」に選出
jinjer、西日本最大級のDX実現のための総合展 「DX 総合EXPO 2025 春 大阪」に出展 ー2025年5月21日(水)～5月23日(金) @インテックス大阪ー
jinjer、新CEOに元Zendesk社長の冨永 健が就任 CFO・CCOも新たに迎え、『第二創業期』始動 ー 多様な経験と新たな視点でHR Techの未来を切り拓く ー
jinjer、東郷町のDX推進基本方針のデザイン整備を企業版プロボノでサポート ー 官民連携によるデジタル化推進の新たな取り組み ー
【従業員のメンタルヘルスとエンゲージメントの 測定・改善に関する実態調査】 約78%の企業が従業員のメンタルヘルス管理を重視 一方、約半数の企業でメンタルヘルス関連の課題が顕在化
ジンジャーAPIを利用して、 ジンジャー給与の給与計算結果と賞与計算結果を取得することが可能に
【人事評価における実施状況と課題の実態調査】
