【外国人技能実習制度に関連する人事労務業務の実態調査】
ジンジャー給与、協会けんぽにおける保険料率の自動反映機能を実装 －従業員ごとの給与／賞与の料率がより正確かつ迅速に反映可能に－
ジンジャー給与、入退社時の社会保険料の2か月分徴収に対応ー手作業による金額調整を効率化し、作業時間の削減や人的ミスの防止にー
【男性の育休支援にまつわる働き方改革の実態調査】
ジンジャー勤怠、株式会社ドットエーが主催する「ビジトラAward 2025」にて、勤怠管理部門の「業務効率化No.1」に選出
jinjer、西日本最大級のDX実現のための総合展 「DX 総合EXPO 2025 春 大阪」に出展 ー2025年5月21日(水)～5月23日(金) @インテックス大阪ー
jinjer、新CEOに元Zendesk社長の冨永 健が就任 CFO・CCOも新たに迎え、『第二創業期』始動 ー 多様な経験と新たな視点でHR Techの未来を切り拓く ー
jinjer、東郷町のDX推進基本方針のデザイン整備を企業版プロボノでサポート ー 官民連携によるデジタル化推進の新たな取り組み ー
【従業員のメンタルヘルスとエンゲージメントの 測定・改善に関する実態調査】 約78%の企業が従業員のメンタルヘルス管理を重視 一方、約半数の企業でメンタルヘルス関連の課題が顕在化
ジンジャーAPIを利用して、 ジンジャー給与の給与計算結果と賞与計算結果を取得することが可能に
【人事評価における実施状況と課題の実態調査】
ジンジャーAPIを利用して、外部システムからジンジャー上に打刻情報や入退館・PCログデータの登録が可能に
jinjer、生成AI人材を採用する意志を表明する共同プロジェクト 「生成AI人材採用宣言プロジェクト 2025」に賛同を表明
ジンジャー、「BOXIL SaaS AWARD 2025」導入事例セクション 医療業界部門1位に選出
jinjer、「ザ・ガーディアンズ」～バックオフィス部門は 変革のパートナーへと進化する～に出演
