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ジンジャー給与で、 給与体系ごとにWeb給与明細の公開を自動化できる機能を実装

jinjer、組織診断ツール「ジンジャーサーベイ」を販売開始 サーベイ結果と人事データで「従業員の声」を深掘り、 組織の課題解決を加速

国立大学法人東京藝術大学、ジンジャーの導入により、勤怠管理を効率化し、教職員がより働きやすい環境づくりを推進

jinjer、代表取締役社長CEOの冨永健が 「ジェイックカンファレンス online 2025 夏」に登壇「組織を変革する22のHRトリガー」の1つとして、 “正しい人事データ”を整備することの重要性について解説

jinjer、代表取締役社長CEOの冨永健が 「カイシャのミライ カレッジ 2025 Tokyo Spring」に登壇 “正しい”人事データの活用をテーマに、 一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会の髙浪司氏と対談

株式会社ベルーナの導入事例動画を公開 ～グループ18社へのジンジャー導入に成功！ 一元管理体制の構築とペーパーレス化で年間4,400時間の工数を削減～

ジンジャー給与で、 給与体系ごとにWeb給与明細の公開を自動化できる機能を実装

jinjer、組織診断ツール「ジンジャーサーベイ」を販売開始 サーベイ結果と人事データで「従業員の声」を深掘り、 組織の課題解決を加速

ジンジャー給与、産休・育休期間中の従業員の社会保険料を自動免除できる機能を実装 －手作業による誤計算を防ぎ、より正確で効率的な給与計算業務を実現－

ジンジャー給与、協会けんぽにおける保険料率の自動反映機能を実装 －従業員ごとの給与／賞与の料率がより正確かつ迅速に反映可能に－

ジンジャー給与、入退社時の社会保険料の2か月分徴収に対応ー手作業による金額調整を効率化し、作業時間の削減や人的ミスの防止にー

ジンジャー人事労務、4月施行の新給付制度 「出生後休業支援給付金」「育児時短就業給付金」の 書類作成・電子申請に順次対応予定

jinjer、「ザ・ガーディアンズ」～バックオフィス部門は 変革のパートナーへと進化する～に出演

人事向けメディア「HR NOTE」、株式会社UnleashUと共催で 『DX時代のリスキリング 変化に対応する、学び続ける仕組みづくりとは？』を開催

jinjer、人事・経理・総務・法務向けの総合展 「バックオフィスWorld 2025 春 東京」に出展 ー2025年1月29日(水)～1月31日(金) @東京ビッグサイトー

jinjer、33社の人事システムを一括比較できる 「第十回 HRオンライン展示会」を開催

jinjer、西日本最大級 DX実現のための総合展 「DX 総合EXPO 2024 冬 大阪」に出展 ー2024年12月18日(水)～12月20日(金) @インテックス大阪ー

人事向けメディア「HR NOTE」人事図書館と共催で、『人事は「オペレーション業務」に、どう向き合うべきか？』を開催

日本経済新聞にて、jinjerの「ティール型組織」をテーマに、CTO高村を取材いただいた記事が掲載されました。

Manegyにて、弊社実施の「男性の育休支援にまつわる働き方改革の実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。

ProductZineにて、弊社が寄稿した「チーム体制の整備後はプロダクト基盤の再構築へ、リリース9年目のプロダクトに「デザインシステム」を導入するワケ」に関する記事が掲載されました。

HRZineにて、弊社実施の「男性の育休支援にまつわる働き方改革の実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。

月刊総務オンラインにて、弊社実施の「男性の育休支援にまつわる働き方改革の実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。

オフィスのミカタにて、弊社実施の「男性の育休支援にまつわる働き方改革の実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。

安城市役所の「備品払出し台帳の電子化」「棚卸時の備品発注の最適化」に向け、jinjerが企業版プロボノによりコンサルティング支援を実施

ゴールデンウィーク休業日のお知らせ

jinjer、トヨタ・コニック・プロへ 「2024年ビジネス発展に寄与したパートナー」として感謝状を授与

年末年始休業日のお知らせ

【2025年の崖まで残り3ヵ月！企業のクラウド化における実態調査】 70%以上の企業が「2025年の崖」を理解していない結果に。企業におけるシステム老朽化と技術者不足によるDX停滞リスクが浮き彫りに。

ゴールデンウィーク休業日のお知らせ