ジンジャー人事労務、契約更新や免許の有効期限を自動通知する 「アラート機能」を実装
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クラウド型人事労務システム「ジンジャー」
「ジンジャー」は、人事労務・勤怠管理・給与計算などの人事の定型業務から人事評価・eラーニングといったタレントマネジメントまで、1つのプラットフォーム上で対応できる、統合型クラウド人事労務システムです。
人事情報を1つに統合した「Core HRデータベース」によって、勤怠集計からの給与計算や、社会保険手続きに関する帳票類の入力といった定型業務の効率化・自動化を支援します。また日々の業務を通じて集積される「正しい人事データ」を活用し、組織の重要な意思決定に関しても、属人的な"勘"ではなく、"確信"を持って取り組める環境を実現します。
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Manegyにて、弊社寄稿の「クラウドシステムの賢い選び方|後悔しないためにも機能・コスト・サポートを比較しよう」に関する調査リリースの内容が掲載されました。
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HRzineにて、弊社実施の「人事データの整備と活用に関する実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。
HRogにて、HR展示会で取材いただいた記事が掲載されました。
オフィスのミカタにて、弊社実施の「人事データの整備と活用に関する実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。
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企業情報
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の開発・提供をしています。私たちは「as a Service」モデルを軸にテクノロジーであらゆるサービスを進化させ、持続可能な社会の実現を目指します。
サステナビリティ
jinjerは、持続可能な社会の実現に向けて事業を展開していきます。 事業特性を踏まえ、SDGsの目標の中から取り組むべき課題を抽出し、それらの解決に向けた事業を積極的に推進していきます。