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HRZineにて、弊社実施の「2025年度取り組み予定の人事施策に関する実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。

Manegyにて、弊社実施の「年収の壁見直しに伴う業務負荷」に関する調査リリースの内容が掲載されました。

ITmedia ビジネスオンラインにて、弊社実施の「2025年度取り組み予定の人事施策に関する実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。

【2025年度取り組み予定の人事施策に関する実態調査】

オフィスのミカタにて、弊社実施の「年収の壁見直しに伴う業務負荷」に関する調査リリースの内容が掲載されました。

【「106万円の壁」見直しに伴う業務負荷に関する実態調査】

jinjer、人的資本経営の実現に向けた、最新トレンドや戦略を議論する 「第9回 戦略人事フォーラム」に登壇

BizHintにて、弊社実施の「年収の壁見直しに伴う業務負荷」に関する調査リリースの内容が掲載されました。

jinjer、ピープルアナリティクス・カンファレンス 2025 ～Tech活用による、経営を牽引する人事の確立とグローバル人的資本経営の実現～に登壇

jinjer、新しい価値観にあった人事労務管理の形を伝える 「ニューノーマル時代の人事労務管理3.0」を開催

jinjer、管理部門の業務効率化・DX推進のための展示会 「第3回 バックオフィスDXPO 大阪’25」に出展 ー2025年3月11日(火)～3月12日(水) @インテックス大阪ー

クラウド型勤怠管理システム「ジンジャー勤怠」が15期連続で「ITreview Grid Award 2025 Winter」にて受賞

【ジンジャー給与、多様な通勤形態に対応】非課税・課税通勤費の自動計算機能を実装

Manegyにて、弊社実施の「育児・介護休業法改正に伴う業務負荷」に関する調査リリースの内容が掲載されました。

ジンジャー勤怠、「BOXIL SaaS AWARD Spring 2025」の勤怠管理システム部門で「Good Service」に選出