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Manegyにて、弊社寄稿の「クラウドシステムの賢い選び方｜後悔しないためにも機能・コスト・サポートを比較しよう」に関する調査リリースの内容が掲載されました。

jinjer株式会社 ジンジャー人事評価、評価のばらつきを可視化・適正化する 「評価調整パネル」機能を実装 ー直感的な操作で評価の“甘辛”を調整し、納得感のある評価制度の運用を支援ー

労務SEARCHにて、jinjerの「jinjerに学ぶ業務効率化のヒント」をテーマに取材いただいた記事が掲載されました。

jinjer、人事・経理・総務・法務向けの総合展 「バックオフィス World 2025 夏 大阪」に出展

jinjer、管理部門の業務効率化・DX推進のための展示会 「第4回 バックオフィスDXPO東京’25 夏」に出展

ジンジャー、「BOXIL SaaS AWARD Summer 2025」の 勤怠管理・人事管理・給与計算の3部門で それぞれ「Good Service」を受賞

ジンジャーブランドのビジュアルアイデンティティを刷新

jinjer、Great Place to Work® Institute Japanが実施する 調査において「働きがいのある会社」に認定

jinjer、沖縄の技術カンファレンス 「ハッカーズチャンプルー2025」に参加します

Manegyにて、弊社実施の「人事データの整備と活用に関する実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。

HRzineにて、弊社実施の「人事データの整備と活用に関する実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。

HRogにて、HR展示会で取材いただいた記事が掲載されました。

オフィスのミカタにて、弊社実施の「人事データの整備と活用に関する実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。

日本経済新聞にて、CEO冨永への取材記事が掲載されました。

jinjer、代表取締役社長CEOの冨永健が 「経営課題に立ち向かう 未来共創カンファレンス in 広島」に登壇 人材危機を乗り越え、組織の競争力を高める方法として、 “正しい人事データ”を整備する重要性を詳しく解説