Manegyにて、弊社寄稿の「クラウドシステムの賢い選び方|後悔しないためにも機能・コスト・サポートを比較しよう」に関する調査リリースの内容が掲載されました。
jinjer株式会社 ジンジャー人事評価、評価のばらつきを可視化・適正化する 「評価調整パネル」機能を実装 ー直感的な操作で評価の“甘辛”を調整し、納得感のある評価制度の運用を支援ー
労務SEARCHにて、jinjerの「jinjerに学ぶ業務効率化のヒント」をテーマに取材いただいた記事が掲載されました。
jinjer、人事・経理・総務・法務向けの総合展 「バックオフィス World 2025 夏 大阪」に出展
jinjer、管理部門の業務効率化・DX推進のための展示会 「第4回 バックオフィスDXPO東京’25 夏」に出展
ジンジャー、「BOXIL SaaS AWARD Summer 2025」の 勤怠管理・人事管理・給与計算の3部門で それぞれ「Good Service」を受賞
ジンジャーブランドのビジュアルアイデンティティを刷新
jinjer、Great Place to Work® Institute Japanが実施する 調査において「働きがいのある会社」に認定
jinjer、沖縄の技術カンファレンス 「ハッカーズチャンプルー2025」に参加します
Manegyにて、弊社実施の「人事データの整備と活用に関する実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。
HRzineにて、弊社実施の「人事データの整備と活用に関する実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。
HRogにて、HR展示会で取材いただいた記事が掲載されました。
オフィスのミカタにて、弊社実施の「人事データの整備と活用に関する実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。
日本経済新聞にて、CEO冨永への取材記事が掲載されました。
jinjer、代表取締役社長CEOの冨永健が 「経営課題に立ち向かう 未来共創カンファレンス in 広島」に登壇 人材危機を乗り越え、組織の競争力を高める方法として、 “正しい人事データ”を整備する重要性を詳しく解説
私たちの考えに共感し、ミッションの実現をともに目指す仲間を募集しています。 jinjerに少しでも興味をお持ちの方は、以下より採用情報をご覧ください。また、カジュアル面談へのお申し込みも歓迎しております。お気軽にご応募いただけますと幸いです!