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【DX推進が急務】時間外労働の上限規制開始から1か月、建設業界の実態調査｜上限規制施行後もなお、約62％の企業が対応を進められていない状況。「人手不足の中での、勤務時間減少」に負担を感じている企業が多数。

AdverTimesにて、弊社が実施した「人的資本情報の開示状況に関する実態」に関する調査内容が掲載されました。

HRZineにて、弊社が実施した「人的資本情報の開示状況に関する実態」に関する調査内容が掲載されました。

建通新聞にて、弊社が寄稿した記事【第4回】の内容が掲載されました。

人的資本情報の測定・開示に取り組む企業は36.9%。最もデータ化が進む指標は、「勤怠」や「人」にまつわる情報。

クラウドWatchにて、ジンジャー人事労務の新機能である「お知らせ送信機能」に関する内容が掲載されました。

管理者から従業員への周知がよりラクに。ジンジャー人事労務で「お知らせ送信機能」を実装

【jinjerとアデコが協業】 人事DXと業務プロセスアウトソーシングで透明性の高い 「人的資本の情報開示」を多角的にサポート

【ジンジャーAPIが公開範囲を拡大】外部システムから、従業員情報の登録・更新・削除が可能に。

CSMEDIAにて、「Fullstar」「Gainsight」を導入した取材記事が公開されました。

＠人事にて、ジンジャーの新機能である「定額減税への対応機能実装」に関する内容が掲載されました。

ジンジャー給与で、賞与の支給・控除項目の計算に向けた対応機能を実装