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ベストカレンダーにて、jinjerの第二創業期で経営陣が刷新した旨に関する記事内容が掲載されました。

jinjer、新CEOに元Zendesk社長の冨永 健が就任 CFO・CCOも新たに迎え、『第二創業期』始動 ー 多様な経験と新たな視点でHR Techの未来を切り拓く ー

Manegyにて、弊社実施の「従業員のメンタルヘルスとエンゲージメントの測定・改善」に関する調査リリースの内容が掲載されました。

オフィスのミカタにて、弊社実施の「従業員のメンタルヘルスとエンゲージメントの測定・改善」に関する調査リリースの内容が掲載されました。

jinjer、東郷町のDX推進基本方針のデザイン整備を企業版プロボノでサポート ー 官民連携によるデジタル化推進の新たな取り組み ー

【従業員のメンタルヘルスとエンゲージメントの 測定・改善に関する実態調査】 約78%の企業が従業員のメンタルヘルス管理を重視 一方、約半数の企業でメンタルヘルス関連の課題が顕在化

安城市役所の「備品払出し台帳の電子化」「棚卸時の備品発注の最適化」に向け、jinjerが企業版プロボノによりコンサルティング支援を実施

Manegyにて、弊社寄稿した記事が掲載されました。

ジンジャーAPIを利用して、 ジンジャー給与の給与計算結果と賞与計算結果を取得することが可能に

月刊総務オンラインにて、弊社が実施した「福利厚生を通した人的資本への投資に関する実態」に関する調査リリースが記事内で引用されました。

HRZineにて、ジンジャー人事労務の新機能である「4月施行の新給付制度の書類作成・電子申請に4月中旬から対応」に関する調査リリースの内容が掲載されました。

Manegyにて、弊社実施の「人事評価における実施状況と課題の実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。

ジンジャー人事労務、4月施行の新給付制度 「出生後休業支援給付金」「育児時短就業給付金」の 書類作成・電子申請に順次対応予定

Manegyにて、弊社寄稿した記事が掲載されました。

オフィスのミカタにて、弊社実施の「人事評価における実施状況と課題の実態」に関する調査リリースの内容が掲載されました。