jinjer、人事・経理・総務・法務向けの総合展 「バックオフィス World 2025 夏 東京」に出展 ー2025年9月8日(月)～9月10日(水) @東京ビッグサイトー
jinjer、日本最大級の人事・労務・経営者向けサービスが集結する 「第17回 HR EXPO」に出展 ー2025年9月10日(水)～12日(金) @幕張メッセー
さらなる事業成長に向け、jinjerのCMOに清水 一浩が就任 マッキンゼーやGoogle等で培った知見を活かし、マーケティング戦略を推進
jinjer、代表取締役社長CEOの冨永健が「IT TREND EXPO 2025 SUMMER」に登壇 “正しい”人事データの活用をテーマに、立教大学経営学部教授の山口和範氏と対談
jinjer、代表取締役社長 CEOの冨永健が 「BOXIL EXPO 人事・総務展 2025 夏」に登壇 “正しい”人事データを整備することにより 「非効率解消」「生産性向上」に繋げる方法を解説
jinjer株式会社 ジンジャー人事評価、評価のばらつきを可視化・適正化する 「評価調整パネル」機能を実装 ー直感的な操作で評価の“甘辛”を調整し、納得感のある評価制度の運用を支援ー
jinjer、人事・経理・総務・法務向けの総合展 「バックオフィス World 2025 夏 大阪」に出展
jinjer、管理部門の業務効率化・DX推進のための展示会 「第4回 バックオフィスDXPO東京’25 夏」に出展
ジンジャー、「BOXIL SaaS AWARD Summer 2025」の 勤怠管理・人事管理・給与計算の3部門で それぞれ「Good Service」を受賞
ジンジャーブランドのビジュアルアイデンティティを刷新
jinjer、Great Place to Work® Institute Japanが実施する 調査において「働きがいのある会社」に認定
jinjer、沖縄の技術カンファレンス 「ハッカーズチャンプルー2025」に参加します
jinjer、代表取締役社長CEOの冨永健が 「経営課題に立ち向かう 未来共創カンファレンス in 広島」に登壇 人材危機を乗り越え、組織の競争力を高める方法として、 “正しい人事データ”を整備する重要性を詳しく解説
jinjer、代表取締役社長CEOの冨永健が 「HRzine Day 2025 Summer」に登壇 －人材危機を乗り越え、組織の競争力を高める方法として、 “正しい人事データ”を整備する重要性を詳しく解説－
【人事データの整備と活用に関する実態調査】 「人事データを整備済み」は思い込み？ 経営層と人事担当者の意識にズレ
