jinjer、沖縄の技術カンファレンス 「ハッカーズチャンプルー2025」に参加します
jinjer、代表取締役社長CEOの冨永健が 「経営課題に立ち向かう 未来共創カンファレンス in 広島」に登壇 人材危機を乗り越え、組織の競争力を高める方法として、 “正しい人事データ”を整備する重要性を詳しく解説
jinjer、代表取締役社長CEOの冨永健が 「HRzine Day 2025 Summer」に登壇 －人材危機を乗り越え、組織の競争力を高める方法として、 “正しい人事データ”を整備する重要性を詳しく解説－
【人事データの整備と活用に関する実態調査】 「人事データを整備済み」は思い込み？ 経営層と人事担当者の意識にズレ
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」、 ITRの市場調査レポート「人事管理市場」の 従業員100～300人未満の企業規模にて2年連続シェアNo.1を獲得
ジンジャー勤怠、アルコールチェックシステムでシェアNo.1※のアルキラーNEXと連携開始
jinjer、19社の人事システムを一括比較できる 「第11回 HRオンライン展示会」を開催
ジンジャー人事労務の「人事問い合わせAI」機能が リリース後半年で累計6万件以上の人事問い合わせに対応
jinjer、代表取締役社長CEOの冨永健が 「SPEAKS – HRリーダーズサミット -」に登壇 HRイノベーション×人事データ活用をテーマに、 “正しい人事データ”を整備することの重要性について解説
ジンジャー給与で、 給与体系ごとにWeb給与明細の公開を自動化できる機能を実装
jinjer、組織診断ツール「ジンジャーサーベイ」を販売開始 サーベイ結果と人事データで「従業員の声」を深掘り、 組織の課題解決を加速
国立大学法人東京藝術大学、ジンジャーの導入により、勤怠管理を効率化し、教職員がより働きやすい環境づくりを推進
jinjer、代表取締役社長CEOの冨永健が 「ジェイックカンファレンス online 2025 夏」に登壇「組織を変革する22のHRトリガー」の1つとして、 “正しい人事データ”を整備することの重要性について解説
jinjer、代表取締役社長CEOの冨永健が 「カイシャのミライ カレッジ 2025 Tokyo Spring」に登壇 “正しい”人事データの活用をテーマに、 一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会の髙浪司氏と対談
株式会社ベルーナの導入事例動画を公開 ～グループ18社へのジンジャー導入に成功！ 一元管理体制の構築とペーパーレス化で年間4,400時間の工数を削減～
