流通ネットワーキングにて、弊社が寄稿した記事の内容が掲載されました。
建通新聞にて、弊社が寄稿した記事【第2回】の内容が掲載されました。
HRogにて、弊社オウンドメディアである「HR NOTE」に関する内容について掲載されました!
マスメディアンにて、弊社が実施した「労働条件明示のルール改正に関する実態調査」に関する内容が掲載されました。
住宅新報にて、ジンジャーの外部オートメションに関する機能実装の内容が掲載されました。
HRZineにて、弊社が実施した「労働条件明示のルール改正に関する実態調査」に関する内容が掲載されました。
オフィスのミカタにて、弊社が実施した「労働条件明示のルール改正に関する実態調査」に関する内容が掲載されました。
日本経済新聞社の「有力スタートアップの雇用状況」に関する記事にて、jinjer社も掲載されました
「社保手続きの電子申請義務化」以降、電子申請している企業は全体の40%弱。また、全体50%以上が「義務化の詳細を把握できていない」
【自社のミライを創造する知識・活力を得られるセミナー】jinjer、「カイシャのミライ カレッジ 2024 Tokyo Spring」に登壇
【労働条件明示ルールの改正に関する実態調査】 2024年4月から施行されたものの、約50%の企業が対応完了していない。 また、約60%の企業が改正内容を前向きに捉えているという結果に。
@人事にて、ジンジャーの新機能実装に関する内容が掲載されました。
私たちの考えに共感し、ミッションの実現をともに目指す仲間を募集しています。 jinjerに少しでも興味をお持ちの方は、以下より採用情報をご覧ください。また、カジュアル面談へのお申し込みも歓迎しております。お気軽にご応募いただけますと幸いです!