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ITトレンドにて、「ジンジャー人事データ分析」「ジンジャー人事評価」「ジンジャー人事労務」に関する内容が掲載されました。

＠人事にて、ジンジャー人事労務の新機能である「グループ企業のジンジャーへアクセスができる”グループ管理者権限”機能」に関する内容が掲載されました。

レスペーパーJPにて、弊社が実施した「企業の給与計算業務に関する実態」に関する内容が掲載されました。

【ネッツトヨタ北見×jinjer】ジンジャー活用により、出勤簿を年間約1,200枚削減見込み システム化により勤怠管理の正確性が向上

ジンジャー人事評価で、テンプレートを用いて評価シートを作成できる機能を実装

オフィスのミカタにて、弊社が実施した「企業の給与計算業務に関する実態」に関する内容が掲載されました。

jinjer、30社のデモ画面を比較できる『30社参加！超絶SaaSフェス　推しが見つかるデモライブ！！』に登壇

【企業の給与計算業務に関する実態調査】 給与計算業務がクラウドに移行してもなお、「勤怠人事の連携」や「給与計算の自動化」に課題を感じる企業が多い

ジンジャー給与で、 人事情報を基に給与単価を自動で登録できる機能を実装

テックキャリアマガジンにて、弊社CTO,VPoEの取材記事が公開されました。

＠人事にて、ジンジャー人事評価の新機能である「複数人の評価シートを一覧画面で確認・編集できる機能」に関する内容が掲載されました。

jinjer、特定社会保険労務士 大塚氏が登壇する、『【令和7年度】育児介護休業関連法改正のポイントと法人がとるべき対応とは？』を開催

バックオフィスDXの最前線、jinjerが広島県DX推進コミュニティ主催のセミナーに登壇

ジンジャー人事労務で、グループ企業にわたるジンジャーのアクセス権限を拡大

＠人事にて、ジンジャー人事労務の新機能である「人事関連書類の確認／合意方法を柔軟に設定できる機能」に関する内容が掲載されました。