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月刊総務オンラインにて、弊社が実施した「バックオフィス領域におけるペーパーレス化に関する実態」に関する調査内容が掲載されました。

オフィスのミカタにて、弊社が実施した「バックオフィス領域におけるペーパーレス化に関する実態」に関する調査内容が掲載されました。

【バックオフィス領域におけるペーパーレス化に関する実態調査】 約80％の企業がクラウドシステムを利用。 システムにより、ペーパーレス化している書類としては、 給与明細・人事異動などの辞令・雇用契約書が上位に。

SalesZineにて、弊社が実施した「タレントマネジメントの実施状況に関する実態」に関する調査内容が掲載されました。

HRZineにて、弊社が実施した「タレントマネジメントの実施状況に関する実態」に関する調査内容が掲載されました。

【鉄人化ホールディングス×jinjer】データ連携にかかっていた時間を年間180時間削減し、勤怠集計から給与計算までの大幅な業務効率化を実現

先端教育オンラインにて、弊社が実施した「タレントマネジメントの実施状況に関する実態」に関する調査内容が掲載されました。

オフィスのミカタにて、弊社が実施した「タレントマネジメントの実施状況に関する実態」に関する調査内容が掲載されました。

ASCII Startupにて、「ジンジャーデータ分析」を提供開始した旨に関して、その内容が掲載されました。

jinjer、介護職員等処遇改善加算の概要から対応策までを 解説するセミナーを開催 ~社会保険労務士 五味田氏が詳しく解説～

jinjer、中部最大の人事部門向けの展示会「第6回【名古屋】HR EXPO」に出展ー2024年7月17日(水)～7月19日(金) @ポートメッセなごやー

【タレントマネジメントの実施状況に関する実態調査】40%強の企業がタレントマネジメントに取り組む一方で、 タレントマネジメントの共通課題は、「データの管理部署／システムの分散」による 「人事データの可視化・管理」