住宅新報にて、ジンジャー人事労務の新機能である「高年齢雇用継続給付支給申請書が電子申請ができる」に関する内容が掲載されました。
HRogにて、jinjer主催の「HR NOTE CONFERENCE 2024」に関する内容が掲載されました。
住宅新報にて、弊社が実施した「企業のクラウド化に関する調査」に関する内容が掲載されました。
CodeZineにて、弊社が実施した「企業のクラウド化に関する調査」に関する内容が掲載されました。
＠人事にて、ジンジャー人事労務の新機能である「高年齢雇用継続給付支給申請書が電子申請ができる」に関する内容が掲載されました。
建通新聞にて、弊社が実施した「企業のクラウド化に関する調査」に関する内容が掲載されました。
EnterpriseZineにて、弊社が寄稿した「「HR SaaS」アカウント管理問題の解決策」に関する記事が公開されました。
オフィスのミカタにて、弊社が実施した「企業のクラウド化に関する調査」に関する内容が掲載されました。
オフィスのミカタにて、「2024年度版の年末調整機能」が実装された旨に関して、その内容が掲載されました。
＠人事にて、弊社が実施した「時間外労働の上限規制開始から1カ月、物流業界の実態調査」に関する内容が掲載されました。
＠人事にて、ジンジャー給与の新機能である「賞与の支給・控除項目の計算に向けた対応機能」に関する内容が掲載されました。
ASIA PRIVATE EQUITYにて、J-STAR、Potentiaが資本参加した旨に関して、その内容が掲載されました。
NNA ASIAにて、J-STAR、Potentiaが資本参加した旨に関して、その内容が掲載されました。
東洋経済ONLINEの「評価額が上がったベンチャーランキングTOP50」にて、jinjerがベスト2位として掲載されました。
FINANCIAL REVIEWにて、J-STAR、Potentiaが資本参加した旨に関して、その内容が掲載されました。
