オフィスのミカタにて、弊社が実施した「労働条件明示のルール改正に関する実態調査」に関する内容が掲載されました。
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2024年4月から労働条件明示ルール改正 対応有無や見直しの項目は？
▼記事一部抜粋
2024年4月から労働条件明示のルールが改正され、多くの企業が改正に向けた対応を迫られている。ー（続く）
記事はこちら▶https://officenomikata.jp/news/16239/
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オフィスのミカタ 2024.4.25 より引用