HRテックは個別最適から全体最適へ jinjerが挑む「人事データ×AI」革命を議論するPIVOTを公開

プレスリリース
HRテックは個別最適から全体最適へ jinjerが挑む「人事データ×AI」革命を議論するPIVOTを公開

統合型人事システム「ジンジャー」を提供するjinjer株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長 CEO:冨永 健)は、「HRテックは個別最適から全体最適へ 新生 jinjerの『人事データ×AI』革命」をテーマとした動画を、ビジネス映像メディア「PIVOT」で公開したことをお知らせします。

視聴URL:https://youtu.be/EdzWDHpORVo

動画の見どころ

本動画では、アマゾンウェブサービス(AWS)で企業のクラウド移行をリードし、元パイオニア モビリティサービスカンパニーのCOOとして事業モデル転換を牽引してきた、jinjer CPO(最高製品責任者)の松山が、AI時代の「プロダクトと人事のあり方」を独自の視点で語ります。

これまでテクノロジーの最前線に身を置いてきた松山が、統合型人事システム「ジンジャー」のデータベースを目の当たりにした際に感じた確信。それは、HRテック業界の常識を覆し、サービス提供開始から10年間「統合型人事データベース」に愚直にこだわり続けてきた立ち位置の「ジンジャー」が持つ大きな可能性です。このデータベースにAIが掛け合わさることで、人事の役割を経営陣の戦略パートナーへと進化させ、単なる業務効率化を超えた人事の役割自体の「本質的な変化」を予感させるものでした。

番組内では、人事の未来を変える統合型人事データベースを基にした「ジンジャー」の最新AI機能「HR Signals」についても言及します。

数々の企業変革を主導してきた松山と、若手採用広報担当者である村上の二人が、挑戦者マインドを持つ仲間へのメッセージを交えながら、jinjerが描く未来の正体に迫ります。

番組概要

・番組名:PIVOT「&questions」
・公開日:2026年5月26日
・タイトル:HRテックは個別最適から全体最適へ 新生jinjerの『人事データ×AI』革命
・出演者 :松山 雄一郎(jinjer株式会社 CPO 最高製品責任者)
      村上 めい(jinjer株式会社 人事本部 人事戦略部 採用広報担当)
・MC : 西川 典孝氏
・視聴URL:https://youtu.be/EdzWDHpORVo

出演者プロフィール

松山 雄一郎

jinjer株式会社 CPO 最高製品責任者

伊藤忠テクノサイエンス(現 伊藤忠テクノソリューションズ)、アマゾン データ サービス ジャパン(現 アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社)を経て、パイオニアにてモビリティサービス事業のプロダクト責任者、COO等を歴任。

2026年jinjerに参画、最高製品責任者(CPO)に就任。プロダクト戦略およびプロダクト組織を統括し、「人事データ×AI」によってプロダクトの成長と価値創出を推進している。

村上 めい

jinjer株式会社 人事本部 人事戦略部 採用広報担当

新卒で人材会社にてキャリアアドバイザーとして多数の就活を支援。jinjerに入社後は人事本部で採用広報・カルチャー推進を担当。等身大の視点で「人事の当たり前」を追求中。

統合型人事システム「ジンジャー」について

ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・人事評価・サーベイ・データ分析・採用管理といった幅広い人事業務を、1つの人事データベースで管理できる統合型人事システムです。1つのデータベースだからこそ実現できる「正しい人事データ」は、AIによる定型業務の自動化だけでなく、人的資本経営を加速させる高度なデータ活用までを実現します。「正しい人事データ×AI」によって、組織の意思決定の質を高め、ひとの可能性を最大解放する未来を創出します。

正しい人事データで、組織の”勘”を”確信”に変える。
統合型人事システム「ジンジャー」
https://hcm-jinjer.com/

ジンジャー 10周年特設サイト「ひとの可能性を最大解放する未来へ。」
https://hcm-jinjer.com/10th-anniversary/

会社概要

会社名:jinjer株式会社
所在地:東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
代表者:代表取締役社長CEO 冨永 健
コーポレートサイト   :https://jinjer.co.jp/

最新の求人一覧   :https://jobs.jinjer.co.jp/position/

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jinjer株式会社 広報部(E-mail‌:‌pr@jinjer.co.jp)