クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：桑内 孝志 ）は、2024年10月30日(水)に開催される日本経済新聞社 イベント・企画ユニット主催 日経オンラインセミナー「戦略的人事DX ～人的資本経営の実践と課題解決～」に登壇することをお知らせします。
講演タイトル
タレントマネジメントを成功に導く“人事データ”の考え方 ～人事データ分析における「攻め」と「守り」～
講演内容
2023年3月期より、一部企業を対象に有価証券報告書における人的資本情報の開示が義務化されました。
その影響を受け、日本国内の企業におけるタレントマネジメントへの取り組みが本格的にスタートしました。
一方で、タレントマネジメントに取り組むも、効果的に実践できているケースは少ないという実態があります(※)。
その原因が「人事データ」にまつわる課題です。
本セミナーでは、タレントマネジメントの実践におけるデータの課題とその解決策について解説します。
これから本格的にタレントマネジメントに取り組まれる方、タレントマネジメントの実践で人事データに関わる課題感をお持ちの方は、ぜひご覧ください。
※HR総研：「タレントマネジメントシステム」に関するアンケート調査 結果報告
https://hr-souken.jp/research/888/
登壇者
jinjer株式会社 COO 村松 亮輔
第二新卒で当時100名弱の人材会社に入社。企業の採用支援を中心としたHR事業に15年従事。複数の新規事業立ち上げに携わり、管掌部門を1事業から7事業まで拡大。売上50億、メンバー数300名の事業本部へ成長させる。2021年11月にjinjer株式会社に執行役員として入社。セールスからカスタマーサクセスまで事業全体の統括責任者として従事する。
講演日時
2024年10月30日（水）14:40〜15:00
登壇セッションに関するお問い合わせ
inbound_jinjer@jinjer.co.jp
イベント概要
日経オンラインセミナー「戦略的人事DX ～人的資本経営の実践と課題解決～」
2023 年は人的資本開示の義務化の影響もあり、人的資本に注目が集まり、各社が人的資本経営の実現に向けて、積極的に情報収集をした1年でした。
2024年は、自社の実態に即した中⾧期的な様々な課題を解決しながら、具体的な実践に取り組むべき段階に入ったと言えるでしょう。企業が持続的な成⾧と競争力強化を成し遂げるためには、データドリブンで戦略的な人事DX を推進し、人的資本経営を成功軌道に乗せていくことが重要になります。
本セミナーでは、実践企業による事例をお伝えするとともに、人事DX に関する様々な課題を解決する各種ソリューションを紹介します。
開催概要
開催日時 ：2024年10月30日(水) 13:30～15:50
主催 ：日本経済新聞社 イベント・企画ユニット
協賛 ：プラスアルファ・コンサルティング、iCARE、jinjer、One人事
視聴方法 ：NEONセミナールーム（https://seminar.nikkei.co.jp/）上で開催日時にご視聴いただけます。
参加費 ：無料
申込み方法：https://seminar.nikkei.co.jp/e/799639
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」とは
「ジンジャー」は、人事労務・勤怠管理・給与計算などの人事の定型業務から人事評価・eラーニングといったタレントマネジメントまで、1つにまとめて管理できるクラウド型人事労務システムです。
人事情報を1つに統合した「Core HRデータベース」によって、勤怠集計からの給与計算や、社会保険手続きに関する帳票類の入力といった定型業務の効率化・自動化を支援します。
また、それぞれのシステムのデータベースがつながっているため、データベースの自動反映や役割変更に応じた各システムへの権限変更の自動化などを実現します。
▶「ジンジャー」サービスサイト：https://hcm-jinjer.com
jinjer株式会社 会社概要
名称 ：jinjer株式会社
所在地：東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
代表者：代表取締役社長 桑内 孝志
URL ：https://jinjer.co.jp/
【本件についての報道関係のお問い合わせ先】
jinjer株式会社 広報室（E-mail：pr@jinjer.co.jp）