日本経済新聞にて、jinjerの「ティール型組織」をテーマに、CTO高村を取材いただいた記事が掲載されました。
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jinjer高村CTO、ティール型組織で受け身体質変える
▼記事一部抜粋
人事管理システムのjinjer（ジンジャー、東京・新宿）は階層をなくした「ティール型組織」の構築を開発部門で進めている－。（続く）
記事はこちら▶https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC17D5H0X10C25A4000000/
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日本経済新聞 2025.6.3より引用