Manegyにて、弊社が寄稿した「充実した福利厚生とメンタルヘルス対策で組織力を高める重要性」に関する記事が公開されました。
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充実した福利厚生とメンタルヘルス対策で組織力を高める重要性
▼記事一部抜粋
これまでは、人事制度の一部とされてきた「福利厚生」。財形貯蓄制度、通勤手当や家賃補助といった、従業員が働く上で必要な生活支援制度が多く存在しています―。（続く）
記事はこちら▶https://www.manegy.com/news/detail/10691/
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Manegy 2025.1.9 より引用